“職業(yè)化”助推強警夢
近年來,省女子監(jiān)獄以職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)形象、職業(yè)道德為重點建設(shè)內(nèi)容,全力推進民警隊伍整體素質(zhì)提升,堅定民警隊伍理想信念,取得顯著成效。
切實加強黨建工作。建立黨委班子成員黨建工作聯(lián)系制度和監(jiān)區(qū)黨支部議事制度,加強“五型機關(guān)”建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,提高監(jiān)獄黨組織的整體戰(zhàn)斗力。全監(jiān)24個黨支部220余名在職黨員,定期與長春市57個社區(qū)開展黨員服務(wù)社區(qū)群眾活動,去年全年累計參加活動近900余人次。
加強理想信念教育。以文化建設(shè)為載體,堅持“政治強警、文化強警、以德塑警”。建立每周三學(xué)習(xí)制度,組織民警學(xué)習(xí)政治理論知識,統(tǒng)一思想,增加信念,培育民警的道德風(fēng)尚,逐步樹立執(zhí)法文明、優(yōu)雅知性的隊伍形象。僅2014年,就組織民警參加教育、生產(chǎn)、管理等各類培訓(xùn)27次。同時,“讀一本好書”、“用身邊的事教育身邊的人”演講比賽、“五比五爭做”等活動深入人心。
從嚴(yán)治警,轉(zhuǎn)變紀(jì)律和工作作風(fēng)。加強民警隊伍的考核和督察工作,制定了《女子監(jiān)獄公務(wù)員崗位績效考核實施細則》,對民警的工作時間、請假、遲到早退等方面作出規(guī)定,全監(jiān)民警統(tǒng)一實行掛牌上崗,使文明執(zhí)法成為民警的自覺行動。
基礎(chǔ)建警,推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。在監(jiān)區(qū)普遍配備了政治教導(dǎo)員和紀(jì)檢監(jiān)察員,重新改選了黨支部,配齊配強監(jiān)區(qū)班子,增強基層戰(zhàn)斗力。同時,對所有規(guī)章制度進行修改、完善,新建規(guī)章制度10項,整理裝訂276項,并編印成《女子監(jiān)獄文件匯編》,便于民警在工作中學(xué)習(xí)、查閱和執(zhí)行。成立監(jiān)管、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、文體活動志愿者隊伍,全監(jiān)共有138名民警自愿報名參與,為建立專家型民警隊伍奠定基礎(chǔ)。
建立從優(yōu)待警的保障機制。建立長效機制,不折不扣地落實各項從優(yōu)待警政策。深入研究解決民警工作、生活中的實際困難,堅持為民警職工排憂解難,關(guān)心民警成長,充分調(diào)動民警的工作積極性。
建立隊伍廉潔奉公機制。堅決落實中央八項規(guī)定和各項廉政建設(shè)要求,建立考核評價體系和監(jiān)督問責(zé)機制,采取倒追倒查的形式,完善獎懲機制,確保民警隊伍廉潔。圍繞“不讓一個民警掉隊”這條主線積極開展各項活動,其中“廉政教育小課堂”活動,以強有力的針對性、靈活性起到了良好的教育作用。同時,圍繞三大重點權(quán)力,紀(jì)檢部門直接監(jiān)督刑罰執(zhí)行、大宗物資采購和重點工程建設(shè),社會監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、紀(jì)律約束等機制不斷完善。
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