就業(yè)形勢分析：就業(yè)期望與用人需求不再“錯落”

發(fā)布時間:2016-09-29 01:49:31

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在畢業(yè)季來臨之際，記者在各大人才市場上看到，仍有不少手拿簡歷的畢業(yè)生在徘徊和猶豫——是舍棄專業(yè)先就業(yè)還是失業(yè)？是留在大城市還是選擇去基層？與此同時，有些用人單位的招聘計劃卻沒有完成，沒有找到合適人選的單位仍然在和高校就業(yè)部門聯(lián)系，希望能有收獲。

　　畢業(yè)生薪資期望提高，就業(yè)區(qū)域相對集中

　　日前，北京青年壓力管理服務中心發(fā)布中國大學生就業(yè)壓力調查報告，在對8000多名大學生的就業(yè)壓力調查中發(fā)現(xiàn)，?？粕谕滦捷^上一年提高500元，接近2500元；本科生期望月薪在4500元至5000元；碩士生的期望月薪在6000元至6500元；博士生的期望月薪在9000元至10000元，都比去年有明顯上升。

　　而據(jù)最近出爐的“蘇州市2011年春季人才交流大會”畢業(yè)生就業(yè)市場調查報告顯示：今年應屆畢業(yè)生的月薪要求明顯“提檔”。從調查數(shù)據(jù)看，今年有54.7%的學生將試用期后的期望月薪區(qū)間定位在1500元至2500元，這其中大多數(shù)為大專及本科學歷的學生，較以往提高了20%至30%左右。

　　與就業(yè)薪資期望提高相對的是畢業(yè)生對就業(yè)區(qū)域的選擇相對集中。來自南京理工大學對畢業(yè)生擇業(yè)期望調查顯示，大多數(shù)畢業(yè)生對就業(yè)區(qū)域選擇的出發(fā)點是發(fā)展機會多、生活環(huán)境好。最具吸引力的就業(yè)地域是蘇南、京津滬和南京等地區(qū)，近80%以上的畢業(yè)生希望到這三類地區(qū)就業(yè)，珠三角地區(qū)的吸引力有所減弱，與選擇中西部、蘇北和東北地區(qū)的比例相同，都只在10%左右。

　　從這些調查中不難看出，受整體經(jīng)濟環(huán)境的影響，畢業(yè)生對薪資的期待偏高，而選擇基層就業(yè)的畢業(yè)生選擇區(qū)域出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象，值得關注。人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心命題處處長姚春生建議，大學畢業(yè)生要認真分析市場情況和自身條件，合理定位，根據(jù)現(xiàn)實不斷調整就業(yè)預期，實現(xiàn)幸福就業(yè)。